Ich bin eine schwierige Mitarbeiterin. Ich rege mich auf, wenn andere nicht arbeiten und ich gebe Feedback, wenn meine Kolleg*innen mehrheitlich schweigen. Deshalb f\u00fchle ich mich oft fremd. Leider explodiere ich dann ab und zu. Einmal war das, weil nach der Arbeit draussen mehrere Kollegen sich im B\u00fcro trafen und man nicht Lust hatte nach Hause zu gehen. Es wurde deskutiert und recherchiert \u00fcber Belangloses und ich h\u00e4tte im Grossraumb\u00fcro arbeiten wollen. Nach gut einer Stunde meldete ich mich ob sie ausgestempelt haben. Was verst\u00e4ndlicherweise nicht gut ankam.<\/p>\n\n\n\n
Ein andermal explodierte ich, weil ein Kollege, der f\u00fcr die IT-Infrastruktur zust\u00e4ndig ist, mein offensichtlicher Hardwareschaden nicht ernst nehmen wollte: „Das Problem liegt meist vor dem Computer“. Solche Spr\u00fcche brauche ich nicht. Ich finde sie deklariert und beleidigend.<\/p>\n\n\n\n
Genau so f\u00fchlt es sich an. Ich f\u00fchle mich klein und machtlos.<\/p>\n\n\n\n
Doch \u00fcblich ist es zu schweigen. „Es n\u00fctzt nichts“, raten mir Kolleg*innen, etwas zu sagen. „Man\/Frau kann das nicht \u00e4ndern.“ „Du wirbelst nur Staub auf“.<\/p>\n\n\n\n
Aber ist nicht genau das falsch? Kamen Ver\u00e4nderungen nicht immer, indem Menschen das Gegebene nicht einfach hinnehmen? In dem sie immer wieder Ritzen ins strahlende \u00c4ussere zogen?<\/p>\n\n\n\n
Soziale Gef\u00fcge und Gewohnheiten \u00e4ndern sich schwer. Doch ich denke, dass sich die Gesellschaft \u00e4ndert und ich auch ein kleiner Teil davon bin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ich bin eine schwierige Mitarbeiterin. Ich rege mich auf, wenn andere nicht arbeiten und ich gebe Feedback, wenn meine Kolleg*innen mehrheitlich schweigen. Deshalb f\u00fchle ich mich oft fremd. Leider explodiere ich dann ab und zu. Einmal war das, weil nach der Arbeit draussen mehrere Kollegen sich im B\u00fcro trafen und man nicht Lust hatte nach … Ungeduld und von Emotionen getrieben<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1739"}],"collection":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1739"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1739\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1742,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1739\/revisions\/1742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}