{"id":1675,"date":"2022-06-23T08:08:40","date_gmt":"2022-06-23T08:08:40","guid":{"rendered":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/?p=1675"},"modified":"2022-06-23T08:28:01","modified_gmt":"2022-06-23T08:28:01","slug":"beobachten-als-tugend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/beobachten-als-tugend\/","title":{"rendered":"Beobachten als Tugend"},"content":{"rendered":"\n<p>In einem Teamevent wurden die Teammitglieder anhand des DISG-Modells Farben zugewiesen (<a href=\"https:\/\/greator.com\/disg\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/greator.com\/disg\/\">https:\/\/greator.com\/disg\/<\/a>). Die Zuordnung beruht auf Selbstbeurteilung.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image.png\"><img loading=\"lazy\" width=\"957\" height=\"673\" src=\"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1676\" srcset=\"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image.png 957w, https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-300x211.png 300w, https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-768x540.png 768w\" sizes=\"(max-width: 957px) 100vw, 957px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Nun ergab dieser Event, dass 3\/4 der Belegschaft blau (und als zweites Attribut gr\u00fcn) sind. Diese Farbkombination geh\u00f6rt zu den Typen &#8222;Beobachter*in&#8220;. Nur drei von 19 Personen sind gelb und kein*e Kolleg*in ist orange, was ein* sogenannte*r Motivator*in entsprechen w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist harte Kost f\u00fcr mich, da ich eher eine konfrontative und unkomplizierte Art habe, was der Teamkultur widerspricht. <\/p>\n\n\n\n<p>Dies fiel meinen Vorgesetzten auf und deshalb warnten sie mich . Anhand des Farbenmodells erkl\u00e4rten sie mir wie Beobachter*innen funktionieren. Man beobachtet und merkt sich \u00c4usserungen und zieht daraus R\u00fcckschl\u00fcsse. Nehme ich einen Ratschlag eine*s Kolleg*in nicht Ernst oder kritisiert deren Arbeit, wird man  zuk\u00fcnftig mir nicht mehr helfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Vorteil der Beobachter*in ist, dass sie Realist*innen sind. Wenn Kolleg*innen also Einw\u00e4nde bei der Umsetzung \u00e4ussern, ist dies positiv zu bewerten. Ebenso ein Abwarten und ein <strong>vielschichtiges Verbessern<\/strong> ist gewollt. Denn Einw\u00e4nde machen das Projekt realistischer. <\/p>\n\n\n\n<p>Die neue Arbeitsstelle gibt mir also die Chance, bed\u00e4chtiger und langsamer vorzugehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In einem Teamevent wurden die Teammitglieder anhand des DISG-Modells Farben zugewiesen (https:\/\/greator.com\/disg\/). Die Zuordnung beruht auf Selbstbeurteilung. Nun ergab dieser Event, dass 3\/4 der Belegschaft blau (und als zweites Attribut gr\u00fcn) sind. Diese Farbkombination geh\u00f6rt zu den Typen &#8222;Beobachter*in&#8220;. Nur drei von 19 Personen sind gelb und kein*e Kolleg*in ist orange, was ein* sogenannte*r Motivator*in &hellip; <a href=\"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/beobachten-als-tugend\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Beobachten als Tugend<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675"}],"collection":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1675"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1679,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675\/revisions\/1679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coolt.ch\/notizen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}